Andelen sysselsatte som melder at de blir kontaktet av sin nærmeste leder utenfor vanlig arbeidstid, er nemlig høyere i Norge enn i andre.
Tar kontakt
Det viser European Working Conditions Survey, som måler arbeidsmiljø i ulike europeiske land, melder Aftenposten.
Dette er et skudd for baugen for myten om det familievennlige, norske arbeidslivet der arbeidsgivere legger til rette for å ha barn.
Norge og Danmark er de to land der flest melder om god balanse mellom familie og arbeid.
Balansen er god, men forutsetningen er at norske arbeidstakere aksepterer at de må bruke tid på kommunikasjon med sjefen i fritida.
