Oslo kommune har tildelt EDB ErgoGroup kontrakt for levering av nytt HR-system.
Avtalen har en verdi på rundt 200 millioner kroner over ti år.
Styring
Formelt er det datterselskapet ErgoGroup som har signert avtale med hovedstaden.
Systemet skal håndtere 40 000 ansatte, som skal få et effektivt arbeidsverktøy, samtidig som kommunens administrative ledelse får et forbedret styringsverktøy.
Løsningen omfatter blant annet lønn og personaladministrasjon, rekruttering, overvåking og oppfølging av sykefravær, samt ressurs- og kompetansestyring.
Strategisk
Kontrakten har stor strategisk betydning for leverandøren.
– Gjennom denne avtalen skal vi bidra til å videreutvikle Oslo kommune som en framtidsrettet virksomhet med profesjonelle og effektive HR-prosesser. Samtidig bygger vi enda sterkere kompetanse på leveranser av slike systemer tilrettelagt for kommuner og andre statlige virksomheter, sier konsernsjef Terje Mjøs i EDB ErgoGroup i en pressemelding.
Endelig kontraktsignering er planlagt til midten av neste måned.
Les også:
