Selgere, folk som jobber lange dager og ansatte med en jobb som bryter med tradisjonelle kjønnsroller.
Disse blir oftest psykisk utmattede og deprimerte, viser en australsk studie over 60.000 arbeidstakere.
Ignorert
- Psykiske lidelser er svært ofte ignorert i bedrifters evalueringer av de ansattes helse og velvære. Dette fører til store økonomiske tap for bedrifter, sier professor Michael F. Hilton, leder av forskningsprosjektet ved University of Queensland, til Forskning.no.
4,5 prosent av de spurte var "alvorlig psykisk utmattet". 9,6 prosent ga uttrykk var moderat psykisk utmattet.
Dermed var nesten 15 prosent av de spurte rammet av en psykisk lidelse eller en mulig psykisk lidelse.
Bør behandles
Aller verst er det altså blant selgerne. 5,6 prosent av menn og 7,5 prosent av kvinner i denne yrkesgruppa var deprimerte.
Tallene er nesten like høye for arbeidstakere som jobbet mer enn 60 timer i uka, mange i finansnæringen.
- Vi må få på plass systemer for å evaluere disse forholdene, slik at arbeidsgivere kan sette i gang behandlingstilbud for sine ansatte, sier Hilton.
Ingeniører
Han ber arbeidsgivere skjerpe seg.
- Dette betyr ikke at folk ikke skal jobbe overtid, for det er som oftest et valg som arbeidstaker selv tar. Problemet er de høye forventningene fra arbeidsgiver, sier Hilton.
Ansatte i stillinger som bryter med kjønnsrollemønsteret rammes også ofte. Det gjelder for eksempel kvinner i ingeniøryrker, kvinner i byggebransjen samt menn handel & kontor-yrker.
- Vi tror at kvinner som jobber i mannsyrker kan føle seg trakassert og at menn i tradisjonelle kvinneyrker føler seg undersysselsatt, men dette er bare antagelser, sier Hilton.
