Sjefer spiller golf, ingeniører sorterer bøker etter størrelse og it-konsulenter lever alene eller med et kjæledyr. Det er noen av de vanligste fordommene om ulike yrker, ifølge en svensk undersøkelse fra rekrutteringsfirmaet Experis i Sverige.
Undersøkelsen er knyttet til kampanjen stereotypiskt.se. Målet med kampanjen er å gjøre folk oppmerksomme på fordommer og at de påvirker hvordan vi rekrutterer.
Ulrika Wörding i Experis sier at kampanjen skal på humoristisk vri synliggjøre ulike typer fordommer.
– De som er fordomsfulle når de rekrutterer, kan risikere å miste talentene som ikke passer inn malen, sier Wörding.
Ingeniører bytter dekk selv
Experis har spurt et utvalg på 1000 personer om hvilke fordommer de har mot ledere, økonomer, ingeniører, IT-konsulenter og selgere.
Her er topp 10-listen over de mest vanlige yrkesfordommene:
- Sjefer tar en runde på golfbanen.
- Ingeniører hadde fem eller bedre i halvparten av fagene på videregående.
- Sjefer drikker heller vin enn øl.
- Økonomer synes at det er spennende når de får vite hvor mye de får i pensjon.
- Sjefer kler seg mest i svarte klær.
- Ingeniører klarer å bytte dekk på bilen selv.
- Ingeniører sorterer sine bøker etter størrelse, farge, tittel.
- IT-konsulenter lever alene eller sammen med en hund eller katt.
- Sjefer synes at skattenivået er alt for høyt.
I Experis undersøkte de også hva som er de mest vanlige fordommene som svensker har mot ingeniører. Disse fordommene nådde opp:
- Jobber overtid.
- Pusser opp huset selv.
- Har valgt sin jobb utelukkende på grunn av høy lønn.
- Er redd for å bli eldre.
- Prater mer enn han eller hun lytter.
Les også: Norske sjefer forventer at vi jobber utenom arbeidstid
3800 årsverk overtid
Undersøkelsen viser også at mange tror at ingeniører jobber mye overtid. I Norge har Nito kartlagt at ingeniørene arbeider overtid tilsvarende 3800 årsverk.
Et årsverk er vanligvis regnet som 1.750 timer, det betyr at ingeniører jobber over seks millioner overtidstimer i året.
Fordelt på Nitos drøyt 74.000 ingeniører blir det rundt 90 timer per ingeniør.
Mange av disse timene er ubetalt, enten fordi arbeidstakerne ikke er flinke nok til å føre timer eller fordi de har kontrakter med særlig uavhengig stilling unntatt overtid.
Slike stillinger blir ifølge Arbeidstilsynet definert som stillinger uten direkte lederfunksjoner, men tilbys nyutdannede uten nok erfaring og kan i de fleste tilfeller være ulovlig.
Teknas studentundersøkelser viser at det har de siste årene vært nedgang i antall slike stillinger som tilbys til nyutdannede.
I 2008 var det 27 prosent , mens i 2013 kom tallet på 15 prosent.
Les også: Tre tips for et produktivt hjemmekontor
Kjenner seg igjen
Steinar Pedersen leder for Nito-studentene sier at mange kan nok kjenne seg igjen i fordommer som at ingeniøren er pratsom og arbeidsvillig.
– Mitt inntrykk er at ingeniører også forbindes med struktur, orden, kreativitet og å finne løsninger på problemer for så å fikse dem selv, sier Pedersen.
Han sier at ingeniører er like varierte som enhver person.
– De kan være så forskjellig som dag og natt de også. Det kan være alt fra eldre herremenn med bart og flanellskjorte, til unge kvinnelige atomfysikere med rosablogger.
Har du inntrykk av at mange ingeniørstudenter velger det yrket først og fremst på grunn av høy lønn?
– Jeg tror ingeniørstudentene forventer høy lønn, men at det å jobbe med tekniske løsninger og utvikle seg faglig er hovedmotivasjonen.
Les også:
«Hva betyr fleksibel arbeidstid? Kan jeg jobbe når jeg vil? Eller må jeg jobbe kveld og helg?»
