Slik rangeres de ulike frynsegodene

Del

Dag Yngve Dahle

7. feb. 2008 - 20:25

1. Utdanning. Antagelig Norges billigste frynsegode. Skal du uansett ta en utdanning som koster penger, for eksempel på BI eller på universiteter i England eller USA, kan du be om å få dekket skolepengene i stedet for å få lønnspålegg. Du trenger ikke å skatte av pengene hvis det er snakk om to års fullstidsstudier eller mindre.
2. Barnehage. Er arbeidsgiveren eier eller andels-/medeier av barnehagen, kan du motta gratis barnehageplass skattefritt.
3. Firmabil. Fra og med 2005 er skattereglene rundt firmabil gunstigere enn før. Den skattepliktige fordelen er nå 30 prosent av bilens listepris opp til 243.300 kroner og 20 prosent av det overskytende. Er bilen eldre enn tre år, er skattegrunnlaget 75 prosent av nyprisen. Kjører du mye med bilen privat, er det gunstig å ha firmabil.
4. Forbruks-, bolig- eller billån. Skal lånet været skattefritt, må arbeidsgiveren beregne rente. Renta er i dag 5,25 prosent. Det er litt lavere enn markedsrenta på boliglån, noe lavere enn renta på billån og mye lavere enn renta på forbrukslån.
5. Pensjon. Obligatorisk tjenestepensjon (OTP) er ikke noe du må betale skatt av. I utgangspunktet er det et svært gunstig gode. De fleste arbeidsgivere tilbyr den samme ordningen til alle ansatte, og få ansatte har mulighet til å påvirke hvilken ordning de kan få. Derfor er pensjon sjelden et tema i lønnsforhandlinger.

1. Mobiltelefon, telefon og bredbånd. Dekker arbeidsgiveren dette, må du skatte av det inntil 4000 kroner for ett abonnement (for eksempel kun mobiltelefon) og inntil 6000 kroner for flere abonnementer (for eksempel mobiltelefon og bredbånd). Ringer og surfer du mye, er dette altså gunstig.
2. Avis. Du må kun skatte av ett avisabonnement. Har du ett fra før og arbeidsgiveren dekker flere enn dette, er dette skattefritt. Betingelsen er at avisene er relevante for jobben du gjør.
3. Tidsskrifter. Dette er skattefritt hvis de blir levert til arbeidsgiverens adresse.
4. Hjemme-PC. Dette er kun skattefritt hvis arbeidsgiveren låner ut utstyret. Arbeidsgiveren må altså kjøpe det inn og låne det til deg. Du kan kjøpe det for 60 prosent av prisen innen to år, for 30 prosent av prisen to til tre år etter innkjøp eller for 1000 krober hvis det er gått mer enn tre år.
5. Hjemmekontor. Du må ha et eget rom som brukes som hjemmekontor. Har du det, kan du skattefritt motta 1500 kroner per år i godtgjørelse fra arbeidsgiveren. Faktiske kostnader kan brukes, men da etter spesifikke regler.
6. Bankkort. Arbeidsgiveren kan dekke årsavgiften på bank- og kredittkort hvis du har bruk for kortet i jobben, for eksempel ved betaling av jobbrelaterte reiser og hotellopphold.