Bærekraftig dekkrevolusjon: Hvordan reTyre former fremtiden med avansert teknologi
Rett utenfor Oslo står en bærekraftig revolusjon på trappene. reTyre, en pioner innen dekkproduksjon, er godt i gang med å etablere en ambisiøs produksjonsmetode som vil kunne gjøre en hel industri grønnere.
reTyre er kjent for mange som produsent av modulære sykkeldekk. Nå skal bedriften over til å produsere dekk til en rekke andre formål enn bare sykkel — på en helt ny måte!
Derfor ser de etter flere dyktige kolleger som vil være med på vekstreisen.
– reTyre er dekkindustriens første produsent med bærekraft som grunnpilar, forteller Paul Magne Amundsen, CEO i reTyre.
Han understreker at med sin innovative og avanserte produksjonsmetode muliggjør reTyre bruken av nye og bærekraftige materialer som vil erstatte miljøverstingen gummi i pneumatiske dekk.
– Vi er veldig stolte av å trekke på innovative teknologier fra andre industrier inn mot dekkproduksjon. Som en del av R&D og produksjon i reTyre vil du jobbe med å kombinere elementer fra mange ulike teknologier.
Høyteknologisk løsning på et miljøproblem
Der tradisjonell dekkproduksjon ofte foregår i asiatiske land under dårlige arbeidsforhold og er forbundet med høyt CO2-avtrykk i hele verdikjeden, bygger reTyre opp miljøvennlig dekkproduksjon i Ski rett utenfor Oslo.
– Det er mulig med avansert teknologi og automatisering, forklarer Tarjei Hofset, Development Engineer i reTyre.
For Hofset handler det om mye mer enn å om å designe og produsere dekk.
– Man er med på hele løpet. Fra konseptutvikling med tilhørende modellering, fra den første prototypen til samarbeid med underleverandører, til installasjon i vår egen fabrikk og oppfølging.
Hofset belyser selskapets unike tilnærming til produksjon og utvikling:
– Det handler mye om kybernetikk og automasjon, hardware og software. Vi er dypt involvert i innkjøp, testing og utrulling av store, banebrytende maskiner. Vi bruker mye mer tid på å utvikle og modulere nye typer maskiner og produksjonskonsepter enn å designe dekkene.
– reTyre er dekkindustriens første produsent med bærekraft som grunnpilar, forteller Paul Magne Amundsen, CEO i reTyre.
Fleksibilitet, utvikling og muligheter
— I reTyre tror man på å gi ansatte rommet de trenger for å vokse. Dette betyr en fleksibel arbeidsstruktur hvor du får sjansen til å forme din egen rolle, kombinert med ansvaret for å drive forandring, forteller Cecilie Bøckmann Olsen.
Hun har selv vært en del av et kompetanseløft innen bærekraft i reTyre.
— Det å kunne kombinere eksisterende kompetanse med ny, og se det manifestere seg i noe konkret på veldig kort tid, er utrolig motiverende, forteller hun.
Rask skalering
– Vi skal skalere med bærekraftige fabrikker på flere kontinenter, og for å få til denne grønne revolusjonen så raskt som vi ønsker, blir ansatte en viktig del av vår strategi, forteller Paul Magne Amundsen.
– Som ansatt i reTyre vil du bli en del av en bedrift som har bærekraft og teknologi i kjernen av alt vi gjør. Hver ansatt er en viktig brikke i vår misjon om å redusere karbonavtrykket med avansert teknologi og fremme grønn innovasjon i en bedrift med flate hierarkier og kort vei til beslutninger.
