– NAV-reformen så langt er en fiasko, sier tillitsvalgt Jon Oftedal Roli ved NAV Gamle Oslo til Dagsavisen.
Mer fravær
Reformen beskrives som norgeshistoriens største forvaltningsreform. Oppstarten var i fjor og sluttdatoen er satt til januar 2010.
![HP Norge](https://images.gfx.no/80x/2757/2757793/hp%2520logo.png)
![](https://images.gfx.no/cx0,cy1244,cw8192,ch2731,2000x/2848/2848258/hp_day4_roz_ambiente_maja_0384_shot_086%2520(1).jpg)
Ansatte som bemanner og skal bemanne NAV-kontorer rundt om i landet forteller imidlertid om store problemer knyttet til reformen.
Problemene er knyttet til blant annet store interne lønnsforskjeller for like arbeidsoppgaver, usikkerhet i forbindelse med flytteprosesser, tidspress og manglende bemanning.
– Økt arbeidspress, frustrasjon og dårlig støtte vil kunne føre til høyere sykefravær, at folk slutter i jobben og problemer med rekruttering. Vi ser en tendens til dette allerede nå, sier leder Jarle Berge i Norsk Tjenestemannslag NAV trygd. (©NTB)