Grunnen er at arbeiderne tilbys høyere lønn i hjemlandene, skriver Dagsavisen.
Høy aktivitet
Høy byggeaktivitet skaper nemlig økt etterspørsel etter arbeidskraft i land som Polen, Litauen og andre nye EU-land.
![HP Norge](https://images.gfx.no/80x/2757/2757793/hp%2520logo.png)
![](https://images.gfx.no/cx0,cy1244,cw8192,ch2731,2000x/2848/2848258/hp_day4_roz_ambiente_maja_0384_shot_086%2520(1).jpg)
Dermed må arbeiderne tilbys høyere lønn her i landet for at det skal være attraktivt for dem å komme hit for å arbeide.
Markedskreftene virker inn slik at det blir mer attraktivt å være i hjemlandene, sier seniorinspektør Per Granerød i Arbeidstilsynet i Oslo, til avisen.
Mindre dumping
Han er ikke i tvil:
– Når lønningene stiger i hjemlandene, må arbeiderne tilbys høyere lønn i Norge for at de skal få lyst til å flytte hit, sier Granerød.
Det kan altså se ut som tendensen til sosial dumping er i ferd med å avta.
I en kontrollaksjon i Oslo i forrige uke avdekket Arbeidstilsynet at samtlige norske arbeidsgivere som ble kontrollert uke betalte utenlandske arbeidere minstelønn.