20. mai 2002 - 17:47

Søknadsbrevet forteller om din personlighet og hvilke ferdigheter du har tilegnet deg, mens din cv inneholder konkrete opplysninger om utdanning, arbeidserfaring, deltakelse i organisasjonslivet, interesser og annet som kan ha betydning for jobben du søker. All grunnleggende informasjon skal være med, og det er lite rom for variasjon. Finne et oppsett som gir best mulig oversikt og lesbarhet.

Du kan sette opp en standard cv som legges ved alle jobbsøknader, eller utforme en egen cv til hver søknad. Det viktigste er at du får fremhevet den informasjonen som er mest relevant.

Dette bør CV'en inneholde:
Overskrift - eksempler: "Oversikt over utdanning og praksis", "Curriculum Vitae", "Resymé" eller "Levnetsbeskrivelse"
Personalia - navn, adresse, telefonnummer, fødselsdato, sivil status, eventuelle barn
Yrkeserfaring - jobber du har hatt (heltid og deltid)
Utdannelse - skoler og kurs du har gått på (f.o.m. videregående skole) og eksamener du har tatt, og evt. verneplikt Øvrig relevant erfaring / kunnskaper i: fremmedspråk, lengre reiser, tillitsverv, medlemsskap i klubber og foreninger, IT-kunnskaper og spesielle interesser/aktiviteter i fritiden.

Les mer om:
Del
Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.