Abonner
KARRIERE

Etter to år med 4-dagersuke kommer de gamle vanene snikende

Det er krevende å endre ansattes arbeidskultur har Henrik Steinmann i IIH Nordic fått erfare.

Henrik Stenmann ar direktør og eier av IIH Nordic. Han blir irritert når folk kaller inn til møter om formiddagen når medarbeiderne er mest produktive.
Henrik Stenmann ar direktør og eier av IIH Nordic. Han blir irritert når folk kaller inn til møter om formiddagen når medarbeiderne er mest produktive. Foto: IIH Nordic
Gi bort artikkelen
Kommenter
Av Lene Wessel, Ing.dk
28. juni 2019 - 05:15
Les mer om:
FIREDAGERS ARBEIDSUKEKARRIERETU EKSTRA
Gi bort artikkelen
Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.
Tekjobb
Se flere jobber
Hvordan lage en stillingsannonse på Tekjobb?
Les mer
Hvordan lage en stillingsannonse på Tekjobb?
    En tjeneste fra