Arbeids- og inkluderingsdepartementet har nå sendt EU-direktivet ut på høring. Høringsfristen 31. desember.
Nytt
Siden de fleste slike direktiver går gjennom i Norge, kan vi regne med fire ukers ferieplikt her i landet.
Vi blir altså pålagt å ta ut minst fire uker ferie hvert år.
Det betyr at vi ikke kan jobbe deler av tida i stedet og få lønn for det, slik praksisen er i dag.
Men vi vil fortsatt kunne overføre ubenyttet ferie til neste år.
Press
Arbeidstakere som omfattes av ordningen med fem ukers ferie, får selvsagt beholde sine fem uker.
Disse kan også erstatte ferie utover fire uker med lønn.
– Ferielovens krav om årlig ferie er viktig både av helse- og velferdsmessige grunner. Forslaget vil på en positiv måte bidra til å legge et større press på arbeidsgiver og arbeidstaker til å oppfylle lovens bestemmelser om årlig rekreasjon og hvile, sier arbeids- og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssen i en pressemelding.
