– Faste, hele stillinger skal være hovedregelen i norsk arbeidsliv. At for mange jobber deltid er et stort problem i deler av arbeidslivet, og det rammer særlig kvinner. Derfor kommer heltidsnormen, sier arbeidsminister Marte Mjøs Persen (Ap) i en pressemelding.
Arbeidsgiver skal dokumentere behov for ansettelser i deltidsstillinger, og drøfte dette spørsmålet med tillitsvalgte. Arbeidstilsynet skal ha myndighet til å håndheve at arbeidsgiver følger denne plikten.
– Fast heltidsjobb er det beste for den enkelte, men det er også et gode i et samfunnsøkonomisk perspektiv. Høy velferd i framtiden er avhengig av at det finnes nok arbeidskraft. Da er det også nødvendig at flere arbeidstakere kan ha hele stillinger, sier statsråden.
![HP Norge](https://images.gfx.no/80x/2757/2757793/hp%2520logo.png)
![](https://images.gfx.no/cx0,cy1244,cw8192,ch2731,2000x/2848/2848258/hp_day4_roz_ambiente_maja_0384_shot_086%2520(1).jpg)
Videre blir det innført to lovendringer som skal styrke fortrinnsretten til deltidsansatte. Etter arbeidsmiljøloven skal fortrinnsretten også gjelde før ny innleie i virksomheten, i tillegg til at deltidsansatte skal ha fortrinnsrett til ekstravakter og lignende.
Lovendringene trer i kraft fra nyttår. Da blir det også tydeligere krav til hva bedriftshelsetjenester skal hjelpe virksomhetene med. Dette vil Arbeidstilsynet følge opp med veiledning og tilsyn.
![Den planlagte oppstarten av protonbehandling av kreft ved Radiumhospitalet blir forsinket på grunn av teknisk feil.](https://images.gfx.no/130x87/2842/2842705/NTB_KKFCThjYom0.jpg)
Teknisk feil ved maskin utsetter ny kreftbehandling til 2025