For femte gang skal TU dele ut prisen til en leder i en teknologibedrift.
Nå ser vi etter kandidater til prisen, som deles ut under Norwegian Tech Awards i Oslo i slutten av måneden. Kandidatene bør ha markert seg i 2018, eller ha gjort en innsats for sin arbeidsgiver og for norsk teknologiutvikling over flere år.
Jan M. Moberg understreker at det ikke trenger å være en leder for et teknologiselskap.
– Vi ser etter ledere som har hatt suksess enten med å utvikle teknologi eller å benytte seg av teknologi. Det vil si at det også kan være ledere av tradisjonelle bedrifter som har tatt i bruk teknologi på en god måte, sier Moberg.
- Du kan også være med å avgjøre hvem som vinner Norwegian Tech Award
Ikke nødvendigvis grensesprengende
Han understreker også at det ikke nødvendigvis er slik at teknologien må være grensesprengende. Det kan være fryktelig dyrt å ligge først i løypa teknologisk. Smart utnyttelse av eksisterende og velkjent teknologi er ofte en mer effektiv strategi, sier Moberg.
Han mener derfor at det kan være like klokt å kartlegge eksisterende og utprøvde verktøy som kan være gode for bedriften.
– Det er viktig å sette sammen teknologi på en smart måte, og kombinere kjente teknologier, sier Moberg.
Hydro-sjef i fjor
Han mener at Norge har mange eksempler på virksomheter som lykkes med det.
– Prosjekter som Altinn, Brønnøysundregistrene og Vipps er slike eksempler, sier Moberg.
I fjor var det Hydro-sjef Svein Richard Brandtzæg som fikk prisen Årets teknologileder.
De tidligere vinnerene av prisen er Svenn-Tore Larsen, konsernsjef i Nordic Semiconductor i 2014, Alf Bjørseth med en lang rekke bedriftsetableringer og suksesshistorier i 2015 og Remi Eriksen i DNV GL som fikk prisen i 2016.
Dette er noen av årets kandidater, men vi vil også gjerne ha andre forslag. Bruk kommentarfeltet til å foreslå flere navn.
