Abonner
ARBEIDSLIV

Ingeniør i fødselspermisjon fikk lavere lønnstillegg enn kollegene: Klagde på diskriminering

Etter en intens småbarnsfase krever kvinnen 162.931 kroner fra arbeidsgiveren. Diskrimineringsnemda sier hun ikke har krav på pengene.

Prosessingeniøren mente at hun skulle gått mer opp i lønn under fødselspermisjonene.
Prosessingeniøren mente at hun skulle gått mer opp i lønn under fødselspermisjonene. Foto: Thomas Angermann
Gi bort artikkelen
Kommenter
Kjersti Flugstad EriksenKjersti Flugstad EriksenJournalist
13. nov. 2020 - 05:15
Les mer om:
ARBEIDSLIVARBEIDSRETTLØNNMANGFOLD
Gi bort artikkelen
Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.
Tekjobb
Se flere jobber
Tre jobbtilbud 10 måneder før masteravslutning!
Les mer
Tre jobbtilbud 10 måneder før masteravslutning!
Nosyko AS
Daglig leder
Oslo kommune, Vann- og avløpsetaten
Byggeleder vann og avløp
Nammo Raufoss AS
Utviklingsingeniør analyse RAMS
Hydro
Vedlikeholdsspesialist vannkraft
Elvia AS
Eiendomssjef
Nammo Raufoss AS
Gruppeleder designavdeling
Equinor ASA
Bli en del av utviklings­programmet i Nord-Norge
En tjeneste fra