Abonner
ARBEIDSLIV

Ingeniør i fødselspermisjon fikk lavere lønnstillegg enn kollegene: Klagde på diskriminering

Etter en intens småbarnsfase krever kvinnen 162.931 kroner fra arbeidsgiveren. Diskrimineringsnemda sier hun ikke har krav på pengene.

Prosessingeniøren mente at hun skulle gått mer opp i lønn under fødselspermisjonene.
Prosessingeniøren mente at hun skulle gått mer opp i lønn under fødselspermisjonene. Foto: Thomas Angermann
Gi bort artikkelen
Kommenter
Kjersti Flugstad EriksenKjersti Flugstad EriksenJournalist
13. nov. 2020 - 05:15
Les mer om:
ARBEIDSLIVARBEIDSRETTLØNNMANGFOLD
Gi bort artikkelen
Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.
Tekjobb
Se flere jobber
BioMar AS
Teknisk Sjef
BioMar AS
Myre |
2. mars
Teknisk Ukeblad Media AS
Ansvarlig for data og innsikt
Justervesenet
Målefysiker, analog elektrisk måleteknikk
Teknisk Ukeblad Media AS
Leder salg
SKS
Senior prosjektleder vindkraft
Justervesenet
Målefysiker, kvanteteknologi og elektrisk måleteknikk
Bilfinger Norway AS
Elektro- / Automasjonsingeniør
Sporveien
Avdelingsingeniør automasjon
Nammo Raufoss AS
Prosessingeniør
Sandefjord kommune
Ingeniør innen vegfaget
Justervesenet
Målefysiker, Fluid og Masse
Eigersund kommune
Rådgiver vei og trafikksikkerhet
Avinor
Ingeniør Vann og avløp
Miljødirektoratet
Utviklingsorientert og tydelig seksjonsleder
Tromsø kommune
Byggeleder
En tjeneste fra