Nye tall fra Nav viser at det er personer med bakgrunn fra ingeniør- og ikt-fag som har hatt den største økningen i ledighet det siste året, med 34 prosent. Det tilsvarer 1.000 flere ledige i denne yrkesgruppen enn for ett år siden.
Økningen er størst for ingeniører både prosentvis og målt i antall personer.
Markussen bekrefter at dette er en utvikling som de ser igjen hos sine medlemmer, og han tror også at det har en sammenheng med omfattende nedbemanning og omstilling i petroleumsindustrien.
– Vil få enda høyere tall
Ettersom Nav sine tall kun viser dem som er meldt arbeidsledige, forventer Markussen at dette er tall som bare vil bli verre i 2015.
For i tillegg kommer dem som er sagt opp og nå arbeider ut oppsigelsestiden og innleide konsulenter som har fått kontraktene sine avsluttet.
– Så når vi skriver 2015 vil vi trolig ha enda høyere tall. Dette gjør oss bekymret. Økningen i ledighet er innenfor et smalt område og er også geografisk ganske samlet. Vi vil nok klart se en del ingeniører ledige framover, sier han til Teknisk Ukeblad.
Advokatene i ingeniørforeningene jobber for fullt om dagen. Nedbemanningsprosessene går fort i enkelte bedrifter, og Markussen forklarer at det ikke er alle som følger spillereglene godt nok.
– Vi har en del juridiske saker på dette, og det er stor aktivitet blant våre advokater og jurister for å følge opp, påpeker han.
Les også: Ikke siden finanskrisen har lønnsveksten for sivilingeniørene vært like lav
Underskudd på ingeniører
Nito har sett på mulige tiltak for å motvirke utviklingen for ingeniører, og har også vært i kontakt med politikere for å diskutere løsninger.
– Aktiviteten innenfor petroleumsindustrien vil alltid svinge en del. Men vi mener noe må gjøres for å sikre jevnere og mer forutsigbar aktivitet. Vi har foreslått at noen av de modifikasjons- og vedlikeholdsoppdragene som er blitt utsatt bør tas nå likevel, for sikre nettopp dette, sier Markussen.
I tillegg påpeker han at det totalt sett er et underskudd på ingeniører i arbeidsmarkedet i Norge, og at noen av dem som blir ledige kan finne muligheter andre steder.
– Her er det aktører som bør kjenne sin besøkelsestid. Både i petroleumsbransjen og andre bransjer. For eksempel er det jo et stort underskudd på ingeniører i offentlig sektor, spesielt i kommunene. Det samme gjelder deler av kraftbransjen. Her er det muligheter, poengterer Nito-lederen.
Han legger til at en negativ følge, dersom ingeniører i oljebransjen bytter til andre bransjer, er at det blir vanskelig å få dem tilbake.
Les også: Så mye tjener nyutdannede sivilingeniører nå
– Vil komme seg i jobb igjen
Markussen håper likevel at arbeidsmarkedet i stor grad skal kunne absorbere den ledigheten vi ser nå, og den som vil komme når oppsigelsesrundene får full effekt.
.png){kind=logo}
– Det bekymrer at det er så mange som nå står uten arbeid, noe som har skjedd på kort tid. Men over tid så vil de komme seg i jobb igjen, sier han.
Les også:
Disse 7 tingene må du aldri gjøre på jobbintervjuet
Derfor vil ikke ledere ansette folk over 50
Regjeringen fjerner muligheten for å gå rett fra yrkesfag til ingeniørutdanning
