På tvers av NITOs ønsker, tilbyr HiBu jentestipend på 25.000 kroner.
Til Teknisk Ukeblad sier NITO-president Marit Stykket at hun ikke har sans for dette tiltaket. Men ifølge NITOs nettsider fikk skolen medhold av Likestillingsombudet til å forskjellsbehandle jenter med stipend.
Marit Stykket har større tro på å fokusere på realfagutdanning og informasjon til elevene i videregående skole enn å bringe inn et kortsiktig tiltak i form av stipend.
Mentorer er bra
HiBu tar også andre virkemidler i bruk. Skolen vil få i stand en mentorordning. Dette støttes varmt av NITOs president.
Med en garvet ingeniør som samtalepartner og veileder under utdanningen, ser studentene lettere de faglige relasjonene mellom skolefagene og behovene ute i arbeidslivet. Motovasjonen øker og utdanningen kan bli mer spennende.
Opppfordrer mentorer
Til høsten kan det bli snakk om å skaffe mentorer til 100 studenter. Marit Stykket anbefaler alle NITOs medlemmer til å stille opp i denne sammenhengen.
- Dette er en vinn-vinn-situasjon, mener hun. For også mentorene og arbeidsplassene vil tjene på en slik ordning. Arbeidsplassene får mulighet til å vise seg frem for potensielle medarbeidere. Og mentorene vil nok også se egen kompetanse og egen arbeidsplass i et nytt lys.
Elevene får lettere adgang til relevante prosjektoppgaver. Ordningen vil øke interessen og forståelsen for kompetanseutvikling, noe bedriftene selv senere får glede av.
