Abonner
KARRIERE

Multiconsult og Equinor: Slik vurderer vi personlighet når vi ansetter

Når arbeidsgiver ber om at du skal være enten strukturert, fremoverlent eller løsningsorientert, er det en tanke bak.

Hanne Skattum jobber med rekruttering i Multiconsult. Hun synes personlige egenskaper kan være vanskelig å definere.
Hanne Skattum jobber med rekruttering i Multiconsult. Hun synes personlige egenskaper kan være vanskelig å definere. Foto: Multiconsult
Gi bort artikkelen
Kommenter
Kjersti Flugstad EriksenKjersti Flugstad EriksenJournalist
21. juni 2019 - 05:15
Les mer om:
EQUINORKARRIEREMULTICONSULTPERSONLIGE EGENSKAPERTU EKSTRA
Gi bort artikkelen
Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.
Tekjobb
Se flere jobber
Tekjobb-Indeksen 2024!
Les mer
Tekjobb-Indeksen 2024!
Oslo kommune, Vann- og avløpsetaten
Byggeleder vann og avløp
Nammo Raufoss AS
Gruppeleder designavdeling
Nammo Raufoss AS
Utviklingsingeniør analyse RAMS
Hydro
Vedlikeholdsspesialist vannkraft
Equinor ASA
Bli en del av utviklings­programmet i Nord-Norge
Elvia AS
Eiendomssjef
Nosyko AS
Daglig leder
En tjeneste fra