.jpg){kind=small}
Antall innleide i leverandørindustrien er redusert med ca 40 prosent i forhold til august i fjor, ifølge et anslag fra Norsk Industri.
Dette gjelder både fagarbeidere og ingeniører.
Dersom man kun ser på engineering, så er andelen enda høyere.
Les også: Frykter masseoppsigelser på norske offshorerigger
Nedgangen fortsetter
Anslagene er basert på tilbakemeldinger fra omtrent 40 sentrale leverandørbedrifter i petroleumsindustrien.
I august 2013 hadde disse cirka 10.000 innleide. I løpet av det siste året er dette redusert til cirka 6.000 og nedgangen fortsetter, ifølge Norsk Industri.
Det er først og fremst innleide som jobber med vedlikehold og modifikasjon, samt det såkalte ISO-markedet (isolasjon, stillas og overflate) som er rammet, ifølge Runar Rugtvedt, bransjeleder for olje og gass i Norsk Industri.
– Bremsen er så hard at det kan få langsiktige konsekvenser, sier han til Teknisk Ukeblad.
Han legger til at en del av de innleide er utenlandske arbeidstakere. Organisasjonen har ikke oversikt over hvor stor andelen, men den er størst blant fagarbeidere.
Les også: Ingen har levert oljeplaner så langt i 2014
Kuttet 1000 konsulenter
I forrige uke skrev Teknisk Ukeblad at Aibel har kuttet 1000 konsulenter det siste året . De er ikke alene om omfattende kutt.
Også Aker Solutions og Bilfinger har kuttet i innleid arbeidskraft.
Innleide må gå først
Nito har ikke opplevd tøffere forhold i leverandørindustrien på 15 år. Erlend Aarsand, leder for juridisk seksjon i Nito, er ikke overrasket over tallene til Norsk Industri.
– Vi kunne nesten gått ut fra at tallet hadde vært høyere, sier han til Teknisk Ukeblad.
Han legger til at det er konsulentene som må gå først i forbindelse med nedbemanning.
– For oss virker det fortsatt som en del bedrifter som er i nedbemanning har for mange innleide, sier han.
Les også:
1 uke overtid i Nordsjøen: 82.362 kroner
Se vår oversikt: Her forsvinner oljejobbene
Norsk olje og gass kaller «krisen» for en normalisering. Det kan ikke Kaefer-sjefen forstå
