Forskere har tidligere påvist at sosial bakgrunn, egen utdanning og hvor du jobber betyr en del for hvilket lønnsnivå du selv oppnår i arbeidslivet.
Men disse faktorene betyr mindre enn mange tror.
Nye funn
Det viser ny forskning gjennomført av Arne Mastekaasa, professor i sosiologi ved Universitetet i Oslo. Han har analysert data for alle som ble født mellom 1950 og 1969 i Norge.
Mest å si har inntektsnivået til foreldrene. Statistisk sett øker mulighetene for å bli høytlønt hvis du har høytlønte foreldre.
– Vi kan si at ens foreldres inntekt har en klar effekt på ens egen inntekt. Det at personer med velstående foreldre i større grad unngår svært dårlig betalte jobber, påvirker resultatene her, sier Mastekaasa.
Effekten av foreldres inntekt på egen inntekt er også økt litt.
– Økningen gjelder først og fremst for kvinner. Det er vanskelig å si noe eksakt om årsaken til det, siden vi har sett økt yrkesdeltakelse og et mye høyere utdanningsnivå blant kvinner, sier han.
Mastekaasa har tidligere påvist at utdanningssystemet reproduserer sosial bakgrunn. Flere fra møblerte hjem tar utdanningen som skal til for å få de mest ettertraktede jobbene i arbeids- og næringsliv.
Kvinner taper mindre på å få barn
Økt lønnsspredning
Men det har liten effekt på hvilket lønnsnivå du oppnår. Dette støtter opp under tre trekk ved norsk arbeidsliv:
- Lønnsforskjellene er små sammenlignet med andre land.
- Høy utdanning er ingen garanti for høy lønn.
- Man kan tjene godt selv om man ikke har attraktive lederstillinger.
– Lønnsforskjellene er mindre i Norge enn i andre land. Fra 90-tallet og fram til i dag har lønnsforskjellene i Norge økt i samme takt som i andre land. Men lønnsforskjellene i Norge har økt noe mer enn i land vi pleier å sammenligne oss med, for eksempel Sverige, sier Harald Dale-Olsen, forsker ved Institutt for samfunnsforskning.
Anne Karine Nymoen, leder i Norsk Studentunion, tror ikke lønn er avgjørende.
– De fleste velger yrke etter interesse, men det sier oss kanskje at lønnsnivået er høyt her i landet, sier Nymoen.
