KARRIERE

Sjekkliste for psykosjefer

Menn og kvinner med en stor grad av innflytelse over egen arbeidssituasjon, rapporterte om bedre helse enn mennesker med liten grad av innflytelse.
Menn og kvinner med en stor grad av innflytelse over egen arbeidssituasjon, rapporterte om bedre helse enn mennesker med liten grad av innflytelse. Bilde: ITF
Ole K. Helgesen
25. jan. 2007 - 07:32

Vanligvis forbinder vi ordet psykopat med personer vi mener har en forkastelig oppførsel.

De lager et terrorvelde som gjør menneskene rundt dem syke.

Men heldigvis er ikke alle psykopater. Heldigvis fordi man kan ta tak i en dårlig leder, mens det er verre med psykopaten.



Føler seg utilstrekkelig

At en leder har en oppfarende væremåte og bruker rå makt, kan bunne i at lederen føler seg utilstrekkelig i en situasjon.

For å skjule dette skaper han/hun en avstand og frykt i miljøet som ikke nødvendigvis er psykopatisk, men mange blir redd dem.



Krevende jobb

Ledere står i blant overfor krevende situasjoner som gjør at de må mobilisere ekstra krefter.

De skal levere og være handlekraftige, de må rendyrke dette og undertrykke noen av de mer fintfølende sidene ved seg selv. I slike situasjoner kan en leder opptre på en måte som skremmer de ansatte.

Ubevisst kan man ende opp med å bruke frykt som virkemiddel for å skape endring. Dette gir en følelse av albuerom, men man skaper i stedet en avstand til medarbeiderne og mister de viktige korrektivene.

Kilde: HR-Norge

Les mer om:
Del
Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.