– Regjeringen har vedtatt en avtale hvor målene motsier hverandre. Det kan ikke gi lavere fravær, sier Ebba Wergeland, forsker i Arbeidstilsynet, til TV2.
– Naivt
Hun peker på at det å få flere i arbeid, vil føre til at flere personer med redusert arbeidsevne vil komme inn i arbeidslivet.
Disse har høyere fravær enn ansatte som kan yte 100 prosent, noe som ikke senker det totale sykefraværet.
Dag Bruusgaard, professor i trygdemedisin ved Universitetet i Oslo, er enig med Wergeland.
– Arbeidslivet ønsker ikke å rekruttere disse arbeidstakerne. På mange arbeidsplasser er det vanskelig å sysselsette dem som bare fungerer 50 til 60 prosent. Det er litt naivt å tro at dette utgjør en vinn-vinn-situasjon, sier han.
Forskerne mener politikerne har konstruert sykefraværsdebatten for å kunne kutte i budsjettene.
– Politikerne vil spare penger, de ønsker å beskrive situasjonen som mer dramatisk enn den er. Dermed kan de få andre politikere og folk til å gå med på endringer som man ellers ikke ville ha akseptert, sier Bruusgaard til TV 2.
