Mange synes det er ubehagelig å spørre sjefen om høyere lønn.
Dette ubehaget er som regel et resultat av den konfronterende måten lønnsforhandlinger føres på. Det er viktig å godta at din overordnede blir en motstander i et spill. Og et spill krever nøye gjennomtenkte strategier.
Glem ultimatum
Du bør prøve å unngå en dramatisk konfrontasjon med sjefen din under lønnsforhandlingene.
Unnlat å komme med ultimatum eller å kritisere arbeidsgiveren for dårlig lønnspolitikk. Ta heller utgangspunkt i kvaliteten på arbeidet ditt, presenter det på en ordentlig måte og skap forståelse for hvor viktig du er for bedriften.
Sjekk lønnsnivå
Du bør undersøke hvilket lønnsnivå som er vanlig for stillingen din, både i bransjen og i bedriften. Undersøkelsene gir deg en pekepinn på hva minimumskravene bør være.
Ofte har ikke ledere mulighet til å øke lønnen. Da bør du ha tenkt på alternative løsninger. For eksempel kan du be om større ansvar eller bedre opplæringsmuligheter slik at du øker kunnskapene og « arbeidstakerverdien» din.
Kilde: Stepstone.no
