Teknologiselskaper ansetter kandidater med ADHD og aspergers syndrom. Og tror på økt lønnsomhet
- Folk med autistiske trekk står bak mange suksesshistorier innen teknologi og utvikling.
Ny tilværelse: Ole-Fredrik Apenes (t.v.) og Tor Aasen var trygdet av Nav før Lars Johansson-Kjellerød ga dem jobb som IT-konsulenter i Unicus.Bilde: Håkon Jacobsen
