INDUSTRI

Tvinger ansatte til ferie

Camilla Aadland
15. jan. 2009 - 12:00

Peis- og ovnsprodusenten Jøtul merker finanskrisen og lavere olje- og strømpris.

Åtte må gå

Åtte ansatte blir derfor sagt opp. Men for at det ikke skal bli enda verre må resten av de ansatte godta ti ekstra fridager uten lønn i første halvår.

Åtte ansatte blir derfor sagt opp. Men for at det ikke skal bli enda verre må resten av de ansatte godta ti ekstra fridager uten lønn i første halvår. Jøtul-direktør Erik Moe Sigurdsøn, Bjørn

– Vi må gjøre avtaler med hver enkelt ansatt, og alle må være med. Svarfristen er satt til førstkommende mandag, sier administrerende direktør Erik Moe til Fredriksstad Blad .

Ikke permittering

Moe mener det er altfor dyrt å permittere.

– Bedriften må betale en egenandel i form av lønn de to første ukene den ansatte går hjemme. Ordningen har heller ikke den nødvendige fleksibilitet, sier Moe.

Dersom de ansatte ikke går med på ubetalte fridager, kan det bli langt flere oppsigelser.

– For å oppnå en tilsvarende effekt må vi si opp mellom 30 og 40 ansatte, fordelt på både produksjonen og funksjonærer, sier Moe til fb.no.

Støpeindustrien trenger flere roboter

Del
Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.