I dag kan arbeidstakere være hjemme med sykt barn uten å bli trukket i lønn.
Behov
LO-sekretær Trine Lise Sundnes vil ha en tilsvarende ordning for å pleie gamle foreldre.
Artikkelen fortsetter etter annonsen![HP Norge](https://images.gfx.no/80x/2757/2757793/hp%2520logo.png)
![](https://images.gfx.no/cx0,cy1244,cw8192,ch2731,2000x/2848/2848258/hp_day4_roz_ambiente_maja_0384_shot_086%2520(1).jpg)
annonsørinnhold
![HP Norge](https://images.gfx.no/80x/2757/2757793/hp%2520logo.png)
![](https://images.gfx.no/cx0,cy1244,cw8192,ch2731,2000x/2848/2848258/hp_day4_roz_ambiente_maja_0384_shot_086%2520(1).jpg)
Nye PC-er visker ut forskjellene mellom fysiske og virtuelle møter
– Andre pårørende vil også ha behov for å være hjemme, for eksempel med syk ektefelle, sier Sundnes til LO-aktuelt.
Pleie av kreftsyke ektefeller eller samboere er ett eksempel.
Lovmessig
Fafo-forsker Heidi Gautun peker på at det er vanskelig å kombinere denne typen pleie med jobb. I dag er heller ikke pleie av syke foreldre/ektefeller en akseptert form for omsorg.
For å bøte på dette mener LO at rettigheten bør lovfestes eller tas inn i tariffavtalene.
– Den enkelte arbeidstaker vil føle det enklere å bistå når man har en legitim rett til å utføre denne tjenesten, sier Sundnes.