Mer balanse mellom kjønnene i styret sikrer grundigere avgjørelser, viser forskning fra Universitetet i Stavanger.

Stortinget vedtok i desember 2023 et krav til kjønnsbalanse i styrene til selskaper som er av en viss størrelse. Fra 1. januar i år er det krav om minst 40 prosent av hvert kjønn i mellomstore og store selskaper.

For å undersøke effekten av flere kvinner i styrer har forskere ved Universitetet i Stavanger (UiS) og Edgwood college i USA sett på styret til den amerikanske pengepolitiske komité, Federal Open Market Committee (FOMC).

Undersøkelsen av diskusjonene i FOMC viser at når det var større kjønnsbalanse, snakket hvert medlem mer, og flere emner ble diskutert.

– Vi så også at både menn og kvinner gikk mer i dybden på sammenhengene når det var flere kvinner i komiteen, sier forsker Erika Christie Berle.

Analysene av diskusjonen viste også at kvinnene var bedre på å tilrettelegge og overvåke diskusjoner, skriver UiS i en pressemelding.