Å bruke algoritmer til å overvåke aktivitet trenger ikke bare være negativt for de ansatte
Kan bedre arbeidsforholdene.
Kontorer i hele USA tar i bruk verktøy for kontinuerlig overvåkning og vurdering av de ansattes aktiviteter. Gjort riktig kan det bidra til langsiktige fordeler for både arbeidsgivere og ansatte.Bilde: Colourbox
