I den årlige spørreundersøkelsen til Byggenæringens Landsforening (BNL) svarer 45 prosent av bedriftene i bransjen at de sliter med å få tak i fagarbeidere.
– Undersøkelsen bekrefter Kompetansebehovsutvalget (KBU) rapport som peker på at mangelen på kvalifisert arbeidskraft er spesielt stor i byggenæringen, sier Jørgen Leegaard, samfunnspolitisk direktør i BNL i en pressemelding.
– Det er store forskjeller mellom bransjene i byggenæringen. Hele åtte av ti bedrifter innen ventilasjon- og blikkenslagere, anleggsgartnere og takentreprenørene svarer at de sliter med å få tak i fagfolk, sier Leegaard.
Undersøkelsen "Byggenæringens fremtidsbarometer" ble sendt ut på e-post til over 3300 bedriftsledere i tidsrommet 7. januar til 24. januar i år. Over 700 bedrifter har svart.
Lærlinger
67 prosent av bedriftene som har svart på undersøkelsen sier at de klarer å få tak i lærlinger, men det er likevel store variasjoner innen de ulike fagene.
– Det er spesielt de mindre fagene som sliter med å få tak i lærlinger, sier Leegaard.
Byggenæringen er i stor endring, og ifølge BNL trenger næringen at flere ungdommer, ikke minst jenter, søker seg til næringen. 1. mars er fristen for å søke på videregående skole.
Leeggard mener den store etterspørselen etter kompetanse vil gi jobbutsikter til ungdom som velger bygg- og anleggsteknikk.
Ifølge BNL er det mange utviklingsmuligheter videre etter man har tatt et fag- eller svennebrev.
– For ungdom som er interessert i ny teknologi og bidra til å få ned klimautslippene, er også byggenæringen et godt alternativ. Det skjer veldig mye spennende innen 3D-modellering, VR, drone og robotteknologi og ikke minst big data som vil løfte næringen i årene fremover, samtidig vil næringen også være en viktig medspiller for å få ned klimautslippene fremover, sier Leegaard.
![HP Norge](https://images.gfx.no/80x/2757/2757793/hp%2520logo.png)
![](https://images.gfx.no/cx0,cy1338,cw8192,ch2731,2000x/2848/2848265/hp_day2_ernesto_beach_robert_0342_shot_124%2520(1).jpg)
![Ansatte i Kystvakten er bekymret for rekrutteringen. De mener pensjons- og lønnsvilkårene ikke er konkurransedyktige og melder at det går ut over stemningen på jobb. Torgeir Tangedal, tillitsvalgt for Befalets fellesorganisasjon i Kystvakten, og Hanne Haug, logistikk- og materialbefal på KV Svalbard.](https://images.gfx.no/130x87/2846/2846341/NTB_16IiFGsBhN0.jpg)
Kystvakten-ansatte slår alarm: – Bør finne seg noe annet å gjøre